书籍简介:

本书共分为五章。第一章阐述研究背景、选题意义及研究方法，指出本书观点的新颖性和独特性。第二章对国内外现有的研究成果进行了梳理和总结。第三章通过案例分析研究组织信任对管理控制效果的作用机制和影响路径，构建起组织信任对管理控制效果的影响框架模型。第四章运用统计分析对相关假设进行了验证。第五章对书中的研究成果进行了归纳总结。本书观点新颖，丰富了相关的研究成果，构建起的理论框架模型具有重要的借鉴意义。

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书籍详细信息
书名	组织信任与管理控制效果的心理学研究站内查询相似图书
	9787519223267 如需购买下载《组织信任与管理控制效果的心理学研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	广州	出版单位	世界图书出版广东有限公司
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

组织信任与管理控制效果的心理学研究是世界图书出版广东有限公司于2017.1出版的中图分类号为 C93-051 的主题关于管理心理学－研究的书籍。