五略管理法

书籍简介:

本书从《大学》开篇，将中华传统文化和管理融合在一起，优选大量生动的历史案例，深入剖析了中华传统管理思维，正所谓“以史为镜，可以知兴衰”。与现实中“见物不见人”、长期漠视人的价值不同，本书主张树立人的核心地位。有了合适的人和健全的组织，战略、战术、战法自然都会走在正确道路上，工作也必然会水到渠成，取得满意结果。本书从经略、战略、方略、胆略、操略五个方面，阐述了五略管理法，以尝试解决组织内部和组织外部的协调问题。书中结合优选的生动历史案例，深入剖析了中华传统管理思维，提出的管理之变“3+1”和“三面翻”原则，又具有很强的创新性和实用性，这将助推现代企业行稳致远。全书共九章，其中包括五略管理法概述、管理的真谛、五略管理基本原则、五略人才及团队、五略组织、五略识人术、五略用人法等内容。

书籍规格:

书籍信息归属:

五略管理法是大连海事大学出版社于2020.6出版的中图分类号为 F272 的主题关于 企业管理 的书籍。