孝经智慧与企业管理

第一篇　从梦想讲起

第一节　孝道中的梦想

第二节　管理之道很难

第三节　爱自己

第四节　爱他人

第二篇　选择

第一节　如何当领袖

第二节　独当一面

第三节　部门经理

第四节　团队主管

第五节　老百姓怎么办

第三篇　平衡

第一节　那颗糖果

第二节　一个困惑

第三节　内心的欲望

第一篇　从梦想讲起

第一节　孝道中的梦想

第二节　管理之道很难

第三节　爱自己

第四节　爱他人

第二篇　选择

第一节　如何当领袖

第二节　独当一面

第三节　部门经理

第四节　团队主管

第五节　老百姓怎么办

第三篇　平衡

第一节　那颗糖果

第二节　一个困惑

第三节　内心的欲望

第四节　诱惑

第五节　伟大的平衡

第六节　一个元素

第四篇　管理内心

第一节　信念的力量

第二节　拿出勇气

第三节　要足够坚忍

第四节　兴趣追踪

第五节　点燃热情

第五篇　管理头脑

第一节　开发记忆力

第二节　运用理解力

第三节　成功者的标签：思考

第四节　对时事的敏感性

第五节　理财

第六篇　行为

第一节　诚信

第二节　灿烂的笑容

第三节　发扬人格魅力

第四节　让自己更受欢迎

第五节　人际关系

第六节　习惯

本书一共分六篇，每篇分四-六节。本书不仅仅是一本书，她更是一座桥，一座连接古今价值体系的桥。
　　桥梁的这端在古人的价值体系中，诠释孝道。桥梁的另一端在当今社会价值体系中，阐述管理之道。本书通过这样一座桥梁，把两者结合起来，联系到现实中的每一个人，找到一种崭新的方式解决现实管理问题。

作者以一种简单明了又略有风趣的方式重新解读《孝经》，重新解构《孝经》，让经典重新焕发活力。
　　作者别出心裁，从人心和人脑两个角度入手讲管理，并且恰到好处地穿插实例，读起来轻松愉快。
　　作者指出古人的缺陷：人治时代偏重于修心，导致法制缺失。
　　作者指出今日的缺陷：过于追求冰冷冷的理性，偏重于修脑，造成社会核心价值缺失。