书籍简介:

本书内容分为三大部分：EAP组织服务案例、EAP管理者服务案例、EAP个体服务与危机干预案例。第一部分介绍的案例有：联想集团EAP项目、腾讯集团EAP项目、中国移动EAP项目、南方电网EAP项目、海底捞EAP项目、中航国际集团EAP项目等。案例中详细介绍了EAP服务在组织战略、协助组织转型、建设健康型组织方面的服务理念、项目设计、流程及活动详解。第二部分为EAP管理者服务案例，以海底捞、西门子等EAP管理者服务为经典案例，体现EAP服务在帮助管理者提升工作技能、达成工作-生活平衡、解决个人困扰等方面的作用。第三部分为EAP个体案例部分，以企业员工寻求帮助频率最高的职业生涯、情绪管理、亲密关系、亲子教育、压力管理、婚恋家庭等经典案例入手，详细介绍EAP服务的流程、技术以及咨询效果评估等，体现了EAP服务的保密性、短程高效性特点。

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书籍详细信息
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	9787030521705 如需购买下载《员工帮助计划》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	49.8	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数	220	印数

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书籍信息归属:

员工帮助计划是科学出版社于2017.3出版的中图分类号为 F272.921 的主题关于企业管理－人事管理－管理心理学的书籍。