书籍简介:

本书为与应聘求职相关的法律实务书。

书籍目录:

第一篇企业招聘

第二篇个人求职

第三篇特殊招聘应聘程序

第四篇签约事项

附录

内容摘要:

　　试用期内用人单位可以不发给劳动者工资吗？销售人员没有销售业绩单位就可以不发工资吗？国家是否实行全国统一的最低工资标准？最低工资标准里的工资应当包含延长工作时间的工资吗？因劳动者请假致使其实际工资低于最低工资标准，单位是否应承担责任？用人单位什么情况下扣减工资不属于“克扣”劳动者工资？如何防范路边招聘广告的欺诈？招聘广告中写明的条件有约束力吗？如何防范招聘广告中存在的猫腻？网上求职有哪些禁忌？……本书为“大律师职场说法系列”之一，对应聘求职过程所遇到的一些法律知识作了详细的介绍。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	初涉职场站内查询相似图书
丛书名	大律师职场说法系列
	9787509306260 如需购买下载《初涉职场》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国法制出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	20.0	语种	简体中文
尺寸	20	装帧	平装
页数	300	印数	3000

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书籍信息归属:

初涉职场是中国法制出版社于2008.06出版的中图分类号为 D922.5 的主题关于劳动法－基本知识－中国的书籍。