基于扎根理论的模糊劳动关系治理研究
基于扎根理论的模糊劳动关系治理研究
出版社：西南财经大学出版社
年代：2020
定价：36.0
书籍简介:
基于扎根理论建立“现代分享经济下模糊劳动关系影响因素理论模型”，构建平台企业劳动关系预警机制，搭建涵盖平台、雇主、雇员、监管、司法、人社等六大主体的“区块链+灵活用工平台系统，建立宏观、中观与微观“三观齐下”的模糊劳动关系治理系统，以形成“多方共建、和谐共生”的劳动关系治理机制。
书籍规格:
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| 出版地 | 成都 | 出版单位 | 西南财经大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 256 | 印数 | 1000 |
书籍信息归属:
基于扎根理论的模糊劳动关系治理研究是西南财经大学出版社于2020.5出版的中图分类号为 F249.26 的主题关于 劳动关系－管理－研究－中国 的书籍。