出版社:广东经济出版社
年代:2004
定价:18.5
本书主要介绍目标管理作为现代管理科学在企业中的运用以及它与员工业绩贡献的关系,更把企业导入目标管理与纯净考核时遭遇的挫折与失误,做了详细的分析与思考。从考核的体系建立、指标设定、考核作业流程到互动式纯净面谈,作者结合长期人力资源管理咨询中形成的经验与成功企业的实践成果,进行了有机的分析,揭示了许多务实的原理和方法。
书籍详细信息 | |||
书名 | 目标管理与绩效考核实务站内查询相似图书 | ||
9787806777183 《目标管理与绩效考核实务》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看 | |||
出版地 | 广州 | 出版单位 | 广东经济出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 18.5 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 304 | 印数 |