出版社:中国人民大学出版社
年代:2018
定价:55.0
本书讲述了如何使成功的实验推动创新的成功。受到现实世界制约的公司,它们想要快速的、廉价的且具有高影响力的创新。它们不只是在寻找优秀的创新,它们还需要优秀的创新者。在本书中,创新专家迈克尔提倡文化和策略上的转变:小团队通过协作和竞争,制定让高级管理层刮目相看的商业实验。他向我们介绍了一个5X5的框架:给5个不同的5人团队5天时间,提出5个商业实验,每个实验的总花费不能超过5 000美元,执行时间不能超过5个星期。
(美) 杰拉德·普奇奥 (Gerard J. Puccio) , (美) 约翰·卡内拉 (John F. Cabra) , (美) 内森·施瓦格勒 (Nathan Schwagler) , 著
(以) 什洛莫·迈特尔 (Shlomo Maital) , 著
(美) 安德鲁·哈格丹 (Andrew Hargadon) , 著
周迪, 周子容, 编著
顾远东, 著
王茂祥, 著
杨占尧, 著
傅许坚, 著
吴伟, 范惠明, 著