专业精神

一、我专业，所以我优秀

企业最需要的是专业精神

专业、专注才能做大做强

敬业是员工的本分

没有专业的员工，就没有专业的服务和专业的产品

专业意味着被认同

专业技能决定了员工的价值

提高知识技能水平，不做“近视员工”

专业，就以最高的标准来要求自己

工作不仅仅是为了薪水

企业之间拼竞争优势，员工之间拼专业能力

只有专业，才能让自己不可替代

专业精神直接映射忠诚度

专业态度就是竞争力

认识自己的优势

全才不如专才

勇于负责可以改变一切

1％的工作中注入100％的热情

二、专业精神源自坚定的信念

由内而外造就专业精神

不要看不起自己的工作

我是最棒的

时刻坚信你能行

输得起，打不死

我要做好这份工

忠诚是专业精神的核心

行为表率，心系集体

关注自身形象，不给企业造不良影响

严格遵守工作纪律

在工作中做好自我管理

充满拼劲，向前看

勇往直前，毫不畏惧

付诸行动，不要害怕失败

经得起失败的人，才是真正的成功者

越想放弃的时候，越不能放弃

再试一次，就成功

每天多做一点

坚韧是生命的脊梁

热忱是工作的灵魂

三、专业=责任+能力

专业精神决定工作品质

100分是起点

拖拉和逃避是一种恶习

只为成功找方法，不为失败找借口

责任胜于能力

善于管理时间

掌控自己的时间

在正确的时间里做正确的事

时刻与企业价值观保持一致

要做就做到最好

变“要我做”为“我要做”

重视务实执行，不尚空谈

行动速度决定工作成就

工作没有完美的时候

专业员工必须具备解决问题的能力

专业员工必须具备倾听的能力

专业员工必须具备说服的能力

专业体现于细节中

不怕失败，执著探索

要想法，更要方法

对事业专心致志

四、做一个永不过时的专业人士

尽最大可能挖掘自身潜力

不要成为心理上的奴隶

让别人适应你不如你去适应别人

无法改变的事就平静地接受

搞好内部关系，让和谐的氛围成为企业成功的保障

融人环境才能做好事情

满怀感恩之情

给老板以同情和理解

以老板的心态对待公司

欣赏和赞美自己的老板

专业精神决定发展前景

倾听不同意见，勇于自我否定

自动自发，全力以赴

面对危机能迅速作出反应

用专业精神赢得未来

打造良好的职业心境

把复杂的工作简单化

前言

人的一生，有多半的时间都用在了工作上，不管愿不愿意，每天的工作是每个人都无法回避的，随着竞争的加剧，就业越来越难，想找一份称心如意的工作更非易事。如何保住自己的工作岗位，如何在工作中干出骄人的成绩，脱颖而出，成为公司中不可或缺的员工？这是每一位正在工作的人应该思考的问题。

专业精神是一种越来越受企业青睐的品质。企业关注的是效益，企业考查员工的业绩也主要是看他能够为公司创造多少效益，而效益取决于员工的专业精神。

专业精神是人们对自己所选择的职业的高度认同和热爱，因而是一种发自内心的持久的动力，而不是一时的激动和热情。它是一种人生素质，包含了博爱之心、强烈的责任感、坚定的使命感，不仅是全心全意、尽职尽责，更有坚定的信念、极强的探索和奉献精神。专业精神对于老板和员工而言都是一笔财富。

虽然老板和员工是一对矛盾的统一体，存在着利益和财富的分割，但因为拥有专业精神这个支点，两者就可以达到互为促进、共同发展的目的。当一个人把注意力集中在特定的职业和事业之上时，他的个性特长也就进一步得到了加强，如领导能力、合作能力、沟通技巧、学习能力等，为自我的提升创造了更多的机会，从中体现自我价值并获得自我实现的满足。与此同时，也促成了他人、企业、组织甚至社会目标的实现。

专业精神对企业很重要，企业需要具有专业精神的员工，员工需要在工作中体现专业精神！

具有专业精神的员工有出色的特长，能完全胜任自己的本职工作；有强烈的责任心，热爱自己的工作，愿意承担更大的责任；会利用一切机会学习，不犯相同的错误；应变能力强，不满足于现有的成绩和工作方式，愿意尝试；有团队协作精神，深知个人的力量是有限的。

他们深知专业精神意味着：对自己所从事的工作有着精深的学习与孜孜不倦的研究；方方面面的精益求精；在原有知识基础上不断地学习与创新，充满创造力；超越一般的技术水准；执著地追求极高的顾客满意度。

最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业，都在解释、创造、奉行和实践着优秀的企业文化、专业精神和价值观念。

专业精神是成就优秀员工重要的品质，具备专业精神的员工会成为企业最需要的员工。当一个企业的员工都具备了专业精神，这个企业也会成为优秀的企业。专业精神是企业的凝聚力之魂，动力之源；是员工在企业中实现自身价值，取得成就的助推器。

为了成为“适者生存”和“胜者全得”中的“适者”和“胜者”，人们总结了诸多成功的秘诀。本书从员工的视角，基于员工必备的信念和行为准则，探讨了专业精神在个人职业生涯中的重要意义，望与广大读者产生共鸣。

　　专业精神是成就优秀员工重要的品质，具备专业精神的员工会成为企业最需要的员工。当一个企业的员工都具备了专业精神，这个企业也会成为优秀的企业。专业精神是企业的凝聚力之魂，动力之源；是员工在企业中实现自身价值，取得成就的助推器。　　为了成为“适者生存”和“胜者全得”中的“适者”和“胜者”，人们总结了诸多成功的秘诀。本书从员工的视角，基于员工必备的信念和行为准则，探讨了专业精神在个人职业生涯中的重要意义，望与广大读者产生共鸣。　　企业之间拼竞争优势，员工之间拼专业能力。专业精神是成就优秀员工的重要品质，具备专业精神的员工会成为企业最需要的员工。当企业的每位员工都具备了专业精神，这个企业就会成为优秀的企业。专业精神是企业凝聚力之魂，动力之源，是员工在企业中实现自身价值，取得成就的助推器。