书籍简介:

本书中收集、整理、编辑了与人力资源管理最常用的管理工具，并对这些管理工具进行了详细系统的分析说明。本书内容丰富全面，贯穿了人力资源管理的整个过程，包括人力资源基础管理、规划分析、招募筛选、培训开发、绩效考核、新酬管理、劳动关系、员工心理、战略管理等方面。每一项管理工具从“内容概述”、“实用范例”、“分析点评”、“注意事项”四个方面作了立体式、全方位的介绍，力求使读者便捷有效地解决人力资源管理过程中的各种问题，提高人力资源管理的效率。

书籍目录:

第一章基本管理工具

工具1：平衡计分卡

工具2：扁平化管理

工具3：标杆管理

工具4：六西格玛理论

工具5：危机管理

工具6：二八法则

工具7：木桶定律

工具8：鲶鱼效应

工具9：马太效应

工具10：目标管理

第二章人力资源规划工具

工具1：人力资源规划

工具2：组织结构设计

工具3：一人力资源需求预测

工具4：职位结构分类工具

工具5：人力资源数量分析工具

工具6：人力资源规划环境分析

工具7：德尔菲法

工具8：人员接续计划法

工具9：人力资源外包

第三章人力资源分析工具

工具1：工作日志法

内容摘要:

“工欲善其事，必先利其器。”对于企业人力资源管理者来说，如果都拥有工作的“利器”——装有许多专业工具“工具箱”，在管理过程中就可以胸有成竹，方便快捷地解决所遇到的各种问题。《人力资源管理最常用的83个工具》收集、整理、编辑了人力资源管理最常用的83种管理工具，并对这些管理工具进行了详细、系统的分析说明。《人力资源管理最常用的83个工具》内容丰富全面，贯穿了人力资源管理的整个过程。每一项管珲工具从“内容概述”、“实用范例”、“分析点评”、“注意事项”四个方面做了立体式、全方位的介绍，力求使读者便捷有效地

编辑推荐:

本书收集、整理、编辑了人力资源管理最常用的83种管理工具，并对这些管理工具进行了详细、系统的分析说明。力求使读者便捷有效地解决人力资源管理过程中的各种问题，提高人力资源管理的效率。本书是企业人力资源经理、人事主管、入力资源总监等进行管理的指南，也适合机关事业单位人事管理人员阅读和使用。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	人力资源管理最常用的83个工具站内查询相似图书
	9787506463454 《人力资源管理最常用的83个工具》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	中国纺织出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	37.8	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人力资源管理最常用的83个工具是中国纺织出版社于2010.6出版的中图分类号为 F241 的主题关于劳动力资源－资源管理的书籍。