书籍简介:

本书以独立董事为观测对象，对其激励困境做了实证研究。在实证阶段作者着重选择了关系董事、信息成本、声誉三个激励因素进行了研究。在理论分析部分，同时作者也设计了一个防御监督者合谋的机制，并将上述的三个隐性激励因素，嵌入机制设计的模型进行探讨，从理论上推出隐性激励发挥作用的原因与结论，之后分别予以实证研究。

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	9787219091838 如需购买下载《根本性不对称与激励困境》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	南宁	出版单位	广西人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	50.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数	500

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书籍信息归属:

根本性不对称与激励困境是广西人民出版社于2014.11出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于董事－激励－研究的书籍。