出版社:东北财经大学出版社
年代:2018
定价:30.0
本书立论于商业银行多维绩效评价与应用,首先需要厘定商业银行多维绩效评价的基本内涵。其次,从商业银行三大类绩效考核层面出发,对商业银行公司层面、特殊业务层面和人员绩效考核层面的维绩效评价予以探讨。再次,在上述三大类绩效考核层面的具体研究中,主要探讨上述三大类绩效考核层面下,绩效考核具体的考核模型、指标设置、计分方法与指标赋权方法。不容忽视的是,商业银行绩效考核的监管机制是绩效考核生存和发展的土壤,因此一并探讨。最后,结合商业银行绩效考核的特点、三大类绩效考核评价的总体框架以及商业银行绩效考核的应用环境,探讨上述三大类绩效评价的具体应用,同时,进行其他外延性研究。以上研究共同构成商业银行多维绩效评价的组成部分。
书籍详细信息 | |||
书名 | 商业银行多维绩效评价与应用研究站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 三友会计论丛 | ||
9787565432583 如需购买下载《商业银行多维绩效评价与应用研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 大连 | 出版单位 | 东北财经大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
商业银行多维绩效评价与应用研究是东北财经大学出版社于2018.8出版的中图分类号为 F830.33 的主题关于 商业银行-企业绩效-研究 的书籍。