书籍简介:

针对当前工程建设领域代建绩效普遍不高的现状，引入知识管理和组织学习理论，从代建单位的角度入手来研究代建绩效改善问题。在文献研究的基础上，对研究变量进行界定，提出研究假设，构建了知识管理、组织学习与项目管理核心能力对代建绩效的改善机理理论模型。开发了测量量表，通过编制调研问卷收集数据，利用结构方程模型分析方法对理论模型改善问题。在文献研究的基础上，对研究变量进行界定，提出研究假设，构建了知识管理、组织学习与项目管理核心能力对代建绩效的改善机理理论模型。开发了测量量表，通过编制调研问卷收集数据，利用结构方程模型分析方法对理论模型进行实证研究，厘清了知识管理、组织学习和项目管理核心能力对代建绩效的改善机理和影响路径，并利用系统动力学的原理对代建绩效改善效果进行仿真模拟。最后，建立了代建绩效改善系统的实现框架，并提出了具体改善措施。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	基于知识管理和组织学习的代建绩效改善研究站内查询相似图书
	9787564637729 如需购买下载《基于知识管理和组织学习的代建绩效改善研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	徐州	出版单位	中国矿业大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	39.8	语种	简体中文
尺寸	26 × 18	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

基于知识管理和组织学习的代建绩效改善研究是中国矿业大学出版社于2017.10出版的中图分类号为 TU71 的主题关于建筑工程－项目管理－研究的书籍。