如何打造最强团队

第一章 目标求胜

锁定目标紧追不舍

准确的目标定位

目标由小而大

每次只专注于一个目标

与企业的大目标相一致

执著于目标

第二章 尊重个性

尊重个性

野性更有利成功

敢于说“不”

沉思默想

牢记“适者生存，优胜劣汰”

保持“饥饿感”

不满足的饥饿感

第三章 耐心等待机会

态度致胜

冷峻达观

强狼心态

学会生存

游戏狼生

生存激励

磨练耐性

第四章 善于谋略

运用谋略

知己知彼

知己知彼，百战不殆

欲擒故纵

声东击西

韬晦有度

进退有道

避实击虚，巧获胜

功成身退

第五章 在变化中求生存

纵横天下绝对不是运气

变与不变的思考

以不变应万变

在变化中求得生存与发展

变中求胜

顺应变化

谋者生存

策略是关键

第六章 团队凝聚力

团队的力量

团队凝聚力

团队精神

团结精神的重要性

团队精神的延伸

众人一心

决不内耗

自我牺牲精神

忠诚与奉献

团队合作

狼族的协作精神

沟通是团队的润滑剂

第七章 合作共赢

合作是成功的开始

合作就是力量

合作力量大

第八章 善于沟通

狼性沟通

善于沟通

注重交流

沟通是成功的源泉

善于沟通

减少冲突

达成共识

第九章 管理哲学

管理哲学

管理更新

行动说明一切

没有任何借口

不找借口

强化执行，领导有方

等级森严

组织严密

纪律严明

企业需要的不是一个英雄，而是一群英雄。狼是最具有团队精神的一种兽群，它们协同作战，统一策略，甚至为了胜利不惜牺牲自己，这种精神是每一个团队都必须要学习的。在优胜劣汰竞争激烈的现代企业，最需要的就是狼的团队精神。
　　《如何打造最强团队》既是一本个人生存的智慧之书，又是一本关于团队管理之书，更是一本企业发展应奉行的准则之书，你可以从其中找到你最需要的成功精神力量。

组织性越严密的公司，在激烈的市场环境中的生存能力越强。凝聚力和竞争力是一个优秀团队的外在表现。没有完美的个人，只有完美的团队。离开了公司平台，你什么都不是。《如何打造最强团队》从多方面对狼道、人道进行了诠释，你可以从其中找到你最需要的成功精神力量。