团队管理方法论

书籍简介:

本书在内容上涉及了归属感、团队氛围、有机合作、奖惩制度、管理者的角色定位、团队决策、少数派影响、团队凝聚力、团队中的角色、公平、团队内的冲突、团队内的竞争、团队的分化和解体等内容。通过30章深入结合实际的分析，理清团队合作中所面临的主要问题，然后对这些问题进行逐一探索和解答。

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书籍详细信息
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ISBN	9787121299247 如需购买下载《团队管理方法论》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	电子工业出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	45.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

团队管理方法论是电子工业出版社于2012.12出版的中图分类号为 F272.90 的主题关于 企业管理－管理心理学 ,企业管理－团队管理－方法论 的书籍。