行为科学与管理

书籍简介:

本书详细阐述了经理的两种思维方式和行为科学方式，即X-Y理论。X理论阐述了独裁式的管理风格，而Y理论则阐述了民主式的管理风格。作者认为，Y理论更实际有效。因此，他建议为员工提供富有挑战性和责任感的工作，让员工参与决策，建立良好的群体关系，这样可以极大地调动员工的工作积极性。

书籍规格:

书籍信息归属:

行为科学与管理是北方妇女儿童出版社于2017.3出版的中图分类号为 C 的主题关于 行为科学 的书籍。