伦理型领导的前因及结果变量研究

书籍简介:

本书基于文献综述，整合社会认知理论和社会学习理论，从团队道德文化和道德心理状态等视角构建了伦理型领导的前因变量和团队、个人结果变量的跨层作用机制模型。通过调研问卷收集了多个来源的数据，并综合运用跨层回归分析、多元回归分析、可重复随机抽样法（Bootstrap）等方法，对伦理型领导的前因变量、团队结果变量和个人结果变量的各假设进行实证检验。本书可供相关专业人员参考。

书籍规格:

书籍信息归属:

伦理型领导的前因及结果变量研究是上海交通大学出版社于2019.出版的中图分类号为 C933 的主题关于 领导学－研究 的书籍。