领导人成功密匙

第一篇 领导人的素质

第1章 领导之谜

第2章 你很出众吗

第3章 要当领导，你够出类拔萃吗

第4章 最完美的领导人

第5章 领导人的模范作用

第6章 领导人的价值观

第7章 勇气与领导能力

第8章 学会勇气

第9章 负责任的领导

第10章 戴上面具

第11章 受人欢迎与受人尊重

第12章 积极向上

第13章 鼓舞人心，富有魅力

第14章 拥有抱负，不讲情面

第15章 赢得尊重

第16章 工作与生活的平衡

第17章 幸运的领导

第二篇 领导人的领导技能

第18章 专业技能与人际交往技能

第19章 激励他人的能力

第20章 构建愿景

第21章 决策制定

第22章 超越诚实与正直

第23章 应对危机

第24章 处理矛盾

第25章 关注重点

第26章 齐心协力，众志成城

第27章 早上如何让自己满怀希望、干劲实足

第28章 保持克制

第29章 如何学会领导

第三篇 领导组织

第四篇 领导力的新变化

《领导人成功密匙：50堂领导人必修课》是一面映射现代领导实践工作的镜子，并希望你进行自我总结。这面镜子映射出来的东西难免会有些失真，但可以让你用一种新方式看待熟悉的东西，这就是产生最佳见解的过程。 　　
当你以史为鉴来审视现在时，你会找到一切想寻找的答案。《领导人成功密匙：50堂领导人必修课》并不想告诉你一切答案：领导力的问题并没那么简单，无法用一两个短小精练的答案进行概括。而阅读《领导人成功密匙：50堂领导人必修课》是希望你能提出问题，从一个全新的视角去观察周围的世界，并做出自己的结论。 　　
《领导人成功密匙：50堂领导人必修课》将为你带来一场发现之旅。希望你能喜欢这次旅行，并能从中发现一些有价值的东西。

没有追随者的领导是不存在的，而追随者所追随的人也一定是他们信任的人，信任只有面对面才能建立。
　　从世界一流的企业到政党，包括非洲最古老的原始部落，领导力都是亘古不变、永远传承的商业话题。
　　有人说，这是一种极少数受上帝眷顾的精英与生俱来的天赋，但作者认为只要遵循一些基本规则，我们每个人都可以成为受人尊敬、果断干练的领导人。
　　基辛格曾给领导力下过这样的定义：“领导力就是领导人带领他的追随者到达他们自己无力到达之处的艺术”。因此，这需要强大的控制能力，而不仅是处理各种差异或者实行严格管理那么简单。