绩效管理

书籍简介:

本书在理论上解析绩效考核与绩效管理的逻辑结构，在实践上把握绩效考核与绩效管理的操作要领，具有相当强的创新性、实战性和可操作性，适合作用本科人力资源管理专业本科生教材，同时也适合作为人力资源管理从业者的枕边书。

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书籍详细信息
书名	绩效管理站内查询相似图书
ISBN	9787300235370 如需购买下载《绩效管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国人民大学出版社
版次	2版	印次	1
定价(元)	36.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

绩效管理是中国人民大学出版社于2016.10出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于 企业绩效－企业管理－高等学校－教材 的书籍。