书籍简介:

本书内容是作者本人对管理学的感悟。本书并没有遵循一般管理学著作的写作体例，而是以针对职业经理人的培训课程内容为底本，保留了课堂即兴讲解的成分，虽不够严谨、厚实，但生动、活泼，通俗易懂。作者认为，作为管理者，一方面要掌握世界先进的管理理念、理论及管理技术方法，另一方面还要对它们进行本土化的调适。

作者介绍:

任迎伟，男，教授，博士，现担任西南财经大学研究生部副主任。研究领域为创业管理和人力资源管理。2002-2003年在美国华盛顿州立大学访问学习，2005年破格晋升为副教授，2010年晋升为教授。目前已经在JournalofBusinessresearch、《管理世界》、《中国工业经济》等刊物上发表学术论文三十多篇，主持或主研各类课题多项。曾为中国人保财险四川分公司、中国银行四川分行、重庆农商行、红塔集团、浙江万马集团等单位的中高管理层做过一系列培训，效果颇佳。

书籍目录:

第一章当前管理的新变化及其对管理者的启示

一、高层管理职能的变化

二、契约关系的变化

三、分配关系的变化

四、管理者创立愿景的能力日显重要

五、顾客观念及全球化观念

第二章正确理解管理职能

一、管理各职能之基本要义

二、管理学之实践性特点

三、管理的科学性和艺术性

第三章正确理解权力的内涵

一、强制性权力之内涵及实现途径

二、奖赏性权力之内涵及实现途径

三、法定权力之内涵及实现途径

四、专家性权力之内涵及实现途径

五、参照性权力之内涵

六、“权力”理解的另一种视角--本尼斯的观点

七、小结

第四章情绪管理和时间管理

一、乐观地看待周围事物

二、正确面对反对的意见

三、时间管理

第五章正确激励下属

一、激励的定义

二、几种主要的激励理论

三、激励成本和收益

第六章重视贡献

第七章发挥人的长处

一、用人所长的管人原则

二、发挥上司的长处

三、如何发挥自己的长处

四、发挥下属的长处

五、小结

……

第七章发挥人的长处

第八章正确处理人情问题

第九章规范决策行为

第十章正确处理战略与执行的关系

总结

内容摘要:

职场中最幸福的标志之一就是在职业上拥有选择的自由。构成你人生拐点的就是那几个关键问题的决策点。人生有两个重要的智慧：一是聚焦，二是取舍。微弱差距是常态，微弱优势带来巨大差异。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	职业经理人的管理学思维站内查询相似图书
	9787550403079 如需购买下载《职业经理人的管理学思维》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	成都	出版单位	西南财经大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	26.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 18	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

职业经理人的管理学思维是西南财经大学出版社于2011.6出版的中图分类号为 F270 的主题关于企业管理的书籍。