书籍简介:

围绕干部选拔任用制度改革这一主题，总体梳理了三十年来干部选拔任用制度改革的历程，总结了改革的成效，分析了干部选拔任用制度改革的问题与制度的现状，运用制度变迁理论探讨了改革的过程，揭示了制度安排和变迁的一般规律和趋势，明晰了改革的动因动力、目标、路径与方法，运用路径依赖理论，剖析了干部选拔任用制度改革问题、症结、困境产生的深层次原因，明晰了改革的原则与策略，最后针对干部选拔任用制度改革存在的主要问题及制约因素，依据干部选拔任用制度改革的若干规律与趋势，提出了完善干部选拔任用制度的对策与建议。

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	9787569209945 如需购买下载《干部选拔任用制度改革研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	长春	出版单位	吉林大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	45.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

干部选拔任用制度改革研究是吉林大学出版社于2017.9出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于干部制度－体制改革－研究－中国的书籍。