女性管理者的魅力管理

第一章　“预热”女性的管理风格

人格商标是永恒的原则

魅力管理造就魅力员工

自律自制是一切美德的基石

智慧是内在的力量

形象是外在的资本

第二章　女性领导力是这样练就的

――个人魅力提升女性领导力

一、品格物质

开明领导的谋略思想

博爱品格更会被人“爱”

坚定执著的自信品格

远见卓识的品格

二、个性风格

魅力与魅力并重非凡

是纸老虎还是铁打蝴蝶

让个人的个性成为团队的个性

有力领导是风向标

三、情商魅力

成就别人就是成就自己

永不能丧失的“女人味”

用情商管人

热忱的天性激励人

终极赢家的18项偷修炼

第三章　善用女性的领导力赢得魅力

柔性管理的温柔之术

沟通，以激励促绩效

诚信是人际交往的基石

信任是协调管理的灵魂

划亮员工精神火柴6法则

善会者得天下

第四章　清除魅力管理的劣势地带

别让奖励成为“不甜的密”

小心，别落入决策陷阱

要警惕激励错位

执行力，管理中最大的黑洞

告别五中畏惧

第五章　金字塔尖上的魅力女性

――当女性成为领导者她们的成功与不易

联想背后的资本女人

以柔克刚的铁娘子

舍得之间成大家

最具专业风范的女人

最有权力的裔界女性