书籍简介:

本书属于经济类图书。人力资源行业存在一个普遍的问题，就是大多人力资源实践基本都是从技术的角度直接解决问题，缺乏长期考量。这导致很多人力资源的管理者被问到一些具体问题时，依然会感到迷茫。本书重新梳理了人力资源管理理念层面的问题，帮助读者了解最先进的人力资源管理理念（如华尔街投行的薪酬理念、360度绩效管理理念等），并对将先进理念付诸实践的方法论进行了探讨，最后给出技术层面的指导意见。结合自己30多年的人力资源管理实践，辅以各大知名公司（摩根大通、IBM、腾讯等）鲜为人知的内部案例，作者致力于为读者提供理论与实践兼备的实用知识。

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书籍详细信息
书名	重新理解人力资源站内查询相似图书
	9787508698335 如需购买下载《重新理解人力资源》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中信出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	58.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

重新理解人力资源是中信出版社于2018.12出版的中图分类号为 F243 的主题关于人力资源管理的书籍。