绩效考核与管理

书籍简介:

本书共10章，分别为绩效与绩效管理体系、绩效目标的设定与调整、 绩效指标的设计、绩效计划的制定、绩效考核实施、绩效考核结果的管理、绩效改进方法与工具、各岗位考核设计、团队绩效考核和业务人员绩效考核方案设计实务。

书籍规格:

书籍信息归属:

绩效考核与管理是人民邮电出版社于2018.11出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于 企业绩效－企业管理－高等学校－教材 的书籍。