书籍简介:

本书共10章，分别为绩效与绩效管理体系、绩效目标的设定与调整、绩效指标的设计、绩效计划的制定、绩效考核实施、绩效考核结果的管理、绩效改进方法与工具、各岗位考核设计、团队绩效考核和业务人员绩效考核方案设计实务。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	绩效考核与管理站内查询相似图书
	9787115495761 如需购买下载《绩效考核与管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	人民邮电出版社
版次	2版	印次	1
定价(元)	39.8	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数	116	印数	1000

全网搜索试读资源

绩效考核与管理是人民邮电出版社于2018.11出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于企业绩效－企业管理－高等学校－教材的书籍。