出版社:哈尔滨工程大学出版社
年代:2018
定价:32.0
本书主要探讨发展性人力资源管理构型、专用性人力资本、员工创新绩效之间的关系,以专用性人力资本为中介变量,以授权氛围为调节变量的跨层次研究。通过对主管与员工的问卷调查及研究,采用层级线性模型进行验证,最后得出结论。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源构型、人力资本与创新绩效站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 哈尔滨 | 出版单位 | 哈尔滨工程大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 32.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
人力资源构型、人力资本与创新绩效是哈尔滨工程大学出版社于2018.4出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理-研究 的书籍。