书籍简介:

高校创新团队建设工作是国家和地方政府在知识创新、交叉学科研究、创新型人才培养中的一项战略性举措。近年来，高校创新团队队伍逐渐壮大，有效促进我国的技术创新、科技发展和人才培养，成为我国科技创新战略的重要构成部分。但与之相伴随的是一系列问题的出现。如何对高校创新团队绩效进行科学衡量与评价，如何有效提升高校创新团队的创新能力，如何打造一支创新能力强、充满研发活力的高水平、高绩效的高校创新团队，成为各级科研管理部门亟待解决的问题。本研究以系统分析高校创新团队绩效影响因素、深入揭示影响机理与构建科学的绩效评价体系为主要目标，在参阅大量国内外相关研究文献资料基础上，采用专家访谈、问卷调查等手段，运用因素分析、相关分析和层次回归分析等方法开展研究并得到了相关成果，可以为有关部门提供有价值的参考。

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	9787561856215 如需购买下载《高校创新团队绩效影响因素及评价研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	天津	出版单位	天津大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	20.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

高校创新团队绩效影响因素及评价研究是天津大学出版社于2016.8出版的中图分类号为 G644 的主题关于高等学校－科研管理－研究－中国的书籍。