书籍简介:

企业主要就做两件事：赚钱和分钱，赚钱难，分钱也不容易，赚不到钱有很多原因，其中主要的内在原因就是“分钱”没分好。分配机制说的通俗些就是“如何分钱”。分钱的问题是个大事，分钱要能调动员工的积极性，即我们所说的“激励性的薪酬方案设计”。如何才能够既给员工足够高的工资，调动大家的积极性，又能够帮助企业自身的发展，这是关键所在。本书理论和实践相结合，系统性的讲解了激励性薪酬管理的理论与方法。

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书籍详细信息
书名	曹子祥教你做激励性薪酬设计站内查询相似图书
	9787516413128 如需购买下载《曹子祥教你做激励性薪酬设计》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	企业管理出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	45.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

曹子祥教你做激励性薪酬设计是企业管理出版社于2016.10出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－工资管理的书籍。