招聘与人员测评

书籍简介:

本教材重点阐述了招聘与选拔在人力资源管理系统中的地位、作用及主要流程，并在此基础上把具体工作分解到了招聘与选拔的各个阶段，详细阐述了其理论基础——工作分析、人力资源规划与胜任力素质，招聘的主要工作——招募、选拔、录用与评估，常用的选拔方法——心理测量、面试与笔试、评价中心情景模拟，并在最后一章采用招聘与选拔全过程案例为读者带来全景感受。

书籍规格:

书籍信息归属:

招聘与人员测评是西安电子科技大学出版社于2016.6出版的中图分类号为 C962 的主题关于 人员测评 ,招聘 的书籍。