出版社:广东经济出版社
年代:2005
定价:39.0
本书通过对不同类型企业及企业不同发展时期的分析,透视企业培训中存在的问题,力求为企业培训工作量身定做实操性解决方案。本书主体分为培训的事前、事中和事后控制三个部分。并在每部分穿插提高培训收益的方法,深入浅出,易读易懂。
书籍详细信息 | |||
书名 | 员工培训成本收益分析站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 人力资源经济分析系列 | ||
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出版地 | 广州 | 出版单位 | 广东经济出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 39.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 334 | 印数 |
员工培训成本收益分析是广东经济出版社于2005.04出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-职工培训-经济分析 的书籍。