组织行为学
出版社：哈尔滨工业大学出版社
年代：2012
定价：39.8
书籍简介:
本书是高等学校”十二五”规划教材·工商管理大类系列之一。本书主要包括导论、组织研究、组织构架、组织行为、组织灵魂、组织运行、组织驱动、组织创新、组织导引等内容：领导艺术。本书可作为高等院校经济管理类、特别是工商管理大类教材，也可作为公司管理人员及政府公务员学习、培训的参考书。
书籍目录:
第一篇 绪论
第一章 组织行为学研究内容与研究方法
本章关键词
第一节 学习组织行为学意义
第二节 组织行为学的产生和发展
第三节 组织行为学的基本内容
第四节 组织行为学的研究方法
复习思考题
经典案例分析
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第二篇 个体行为
第二章 知觉与个体决策
本章关键词
第一节 知觉
第二节 社会知觉
第三节 归因理论
第四节 个人决策
复习思考题
案例分析
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第三章 个性与行为
本章关键词
第一节 个性概述
第二节 气质与性格
第三节 人格特质理论
第四节 能力
复习思考题
案例分析
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第四章 价值观和态度
本章关键词
第一节 价值观
第二节 态度
第三节 工作满意度
第四节 组织承诺
第五节 心理契约与组织公民行为
复习思考题
案例分析
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第三篇 激励
第五章 激励理论
本章关键词
第一节 激励的原理
第二节 内容型激励理论
第三节 过程型激励理论
第四节 行为强化理论
第五节 综合激励模型
复习思考题
案例分析
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第六章 组织管理中的激励
本章关键词
第一节 员工认可计划
第二节 员工参与计划
第三节 薪酬激励方案
复习思考题
案例分析
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第四篇 群体行为
第七章 群体行为的基础
本章关键词
第一节 群体概述
第二节 群体行为的影响因素
第三节 群体行为
第四节 团队建设
复习思考题
案例分析
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第八章 群体沟通
本章关键词
第一节 沟通的概述
第二节 人际沟通与组织沟通
第三节 沟通障碍与克服
第四节 冲突与谈判
复习思考题
案例分析
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第五篇 领导行为
第六篇 组织行为
参考文献
内容摘要:
《高等院校“十二五”规划教材·工商管理大类系列：组织行为学》是高等学校“十二五”规划教材·工商管理大类系列之一。
《高等院校“十二五”规划教材·工商管理大类系列：组织行为学》以大学本科管理学各专业学生为主要对象，系统地阐述了组织行为学的基本原理。结构上分为六篇，包括15章内容。第一篇绪论，阐明了基本概念和研究方法；第二篇个体行为，阐述了个体心理与行为规律，第三篇激励，阐述了人的行为规律以及激励原理；第四章群体行为，阐述群体心理与行为；第五篇是领导行为，阐述了领导的本质和领导理论的发展；第六篇组织行为，阐述组织的行为和组织效率，主要包括组织结构设计、组织文化、工作压力管理和组织变革与发展等。
《高等院校“十二五”规划教材·工商管理大类系列：组织行为学》内容丰富，案例典型，可作为高等院校经济管理类、特别是工商管理大类本科教材，也可作公司管理人员及政府公务员学习、培训参考书。
编辑推荐:
《高等院校“十二五”规划教材·工商管理大类系列：组织行为学》特色：
工商管理大类；
通识教育范本；
顺应教改趋势；
培养复合人才。
书籍规格:
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 哈尔滨 | 出版单位 | 哈尔滨工业大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 39.8 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 270 | 印数 | |
书籍信息归属:
组织行为学是哈尔滨工业大学出版社于2012.6出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织行为学－高等学校－教材 的书籍。
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