引爆潜能帮你创大业

第一章 人才能量-有待深度开发的潜能

第一节 从能量的独特角度看人才

一、什么是能量

二、人才能量的显著特性

三、人才能量的类型及其优化提升

四．人才能量效应

五、人才能量的核心是智慧

第二节 开发潜力巨大的人才能量

一、潜能的自我开发意识

二、积极的心理暗示与内在响应

三、韦特莱法则：成大事其实只需要一点点勇气

四、家庭教育

五、人需要有点野心

第三节 开发人才潜能的核心：养护大脑

一、人才潜能的二重载体

二、大脑的工作特征：用进废退

三、爱惜和养护你的大脑

四、充分开发左右脑

第二章 人才能量的链接与管理

第一节 组织的资源能量结构

一、资源能量群与资源能量互换

二、人力——推动、激活物质资源能量的能量

三、管理——整合实体资源能量的能量

四、三级管理塔

第二节 自己认识自己，让管理者认识自己

一、自然性与社会性

二、潜隐性与突发性

三、惯常性与独创性

四、独立性与合群性

五、磨损性与再生性

六、无限性与有限性

七、所有权与使用权的统一和分离

第三节 人力资源能量流

一、人力资源能量贵在流动

二、人力资源能量三形态

三、人力资源能量的有序链接与循环联动

第四节 人才能量呼唤管理文化的引爆

一、管理的核心是人才能量管理

二、管理的文化与人才能量的开发

三、管理的要义是信息沟通：降低位差效应

四、尊重：贯彻于管理全程的管理文化理念

第五节 人力资源能量管理的两大职事

一、设体与操作：大端定律

……

第三章 人才潜能的聚集与整合

第四章 人才潜能的积累合

第五章 人才潜能的喷发

第六章 人才潜能喷发的最佳环境及其选择

第七章 哲学与潜能

第八章 大师的能量展示

生命的本质特征在于能量的不断活动挖掘人的潜能，使之转化为显能，并进一步成为效能，是人成功的关键作者重点查阅和研究了400多位获得诺贝尔奖的科学家与发明家的资料，并参考了其他一些著名科学家、政界领袖、商业精英、运动健将的资料，探索开发与操控人才能量的方法，揭示挖掘潜能的奥秘。