书籍简介:

党政领导干部选拔任用制度与党政人才培养问题，既是一个重大的理论问题，又是一个重大的实践课题。本次调研的目的在于以我国党政领导干部选拔任用制度和党政人才培养为研究对象，总体梳理改革三十年来的历程，实事求是地分析改革的成效及其存在的问题，运用新制度经济学的制度变迁与路径依赖理论的基本原理与方法，理性地剖析干部选拔任用制度和党政人才培养的一般过程和困境，揭示问题、症结产生的深层矛盾和深层次原因，在此基础上，进一步提出改革的目标、原则、策略、路径、方法以及具体举措等，以期对党政领导干部选拔任用和党政人才培养制度改革研究有所发现和创新。

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	9787520310062 如需购买下载《干部选拔任用机制与党政人才培养研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国社会科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	48.0	语种	简体中文
尺寸	17 × 24	装帧	平装
页数	1	印数	1200

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书籍信息归属:

干部选拔任用机制与党政人才培养研究是中国社会科学出版社于2016.10出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于干部制度－研究－中国的书籍。