出版社:科学出版社
年代:2017
定价:68.0
本书从认知视角研究企业理论,重点讨论了4个方面的内容。第一,企业的发生问题。阐释了企业历史上第一个工厂的产生到工厂成为一种社会制度而被社会广泛接受的过程,阐明了企业家创造的团队生产技术是工厂的真正起点;第二,企业的索取权与控制权分配问题,分析了索取权与控制权分配方式如何改变由认知差异带来的合作成本,由此证明索取权与控制权分配设计对于企业发展的重要意义;第三,企业的资本结构问题和金融市场的演化,分析了资本结构如何降低认知差异带来的合作成本,讨论了金融机构为适应社会认知分布而演化发展的过程,阐明了认知能力的发展动力;第四,企业的边界和企业家识别与培养过程。企业的横向边界与纵向边界事实上都受到企业认知能力的影响,企业同时也是企业家识别与培养环境。