领导风格对员工创新行为的作用机制研究

书籍简介:

作者以有创新要求的高新技术企业员工特别是从事技术研发、生产知道技术岗位部门的员工为研究对象，以考察领导风格与员工创新行为的一般关系，旨在解释伦理型领导、变革型领导、交易型领导对员工创新行为影响的普遍规律，提出领导行为对员工创新影响的对策和建议。

书籍规格:

书籍信息归属:

领导风格对员工创新行为的作用机制研究是经济管理出版社于2016.4出版的中图分类号为 F270 ,C933.2 的主题关于 领导方法－影响－企业创新－创新管理－研究 的书籍。