出版社:经济管理出版社
年代:2016
定价:68.0
作者以有创新要求的高新技术企业员工特别是从事技术研发、生产知道技术岗位部门的员工为研究对象,以考察领导风格与员工创新行为的一般关系,旨在解释伦理型领导、变革型领导、交易型领导对员工创新行为影响的普遍规律,提出领导行为对员工创新影响的对策和建议。
书籍详细信息 | |||
书名 | 领导风格对员工创新行为的作用机制研究站内查询相似图书 | ||
9787509642771 如需购买下载《领导风格对员工创新行为的作用机制研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济管理出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 68.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
领导风格对员工创新行为的作用机制研究是经济管理出版社于2016.4出版的中图分类号为 F270 ,C933.2 的主题关于 领导方法-影响-企业创新-创新管理-研究 的书籍。