中国公司制企业经理人激励制度研究

书籍简介:

本书结合我国建立现代企业制度、完善公司治理结构的实际，提出了我国建立健全的企业经理人激励制度的结构框架，进而具体论述经理人年薪激励制度、股权激励制度和精神激励制度。

书籍规格:

书籍信息归属:

中国公司制企业经理人激励制度研究是经济科学出版社于2006.11出版的中图分类号为 F279.246 的主题关于 公司－管理人员－激励－研究－中国 的书籍。