出版社:经济科学出版社
年代:2006
定价:20.0
本书结合我国建立现代企业制度、完善公司治理结构的实际,提出了我国建立健全的企业经理人激励制度的结构框架,进而具体论述经理人年薪激励制度、股权激励制度和精神激励制度。
书籍详细信息 | |||
书名 | 中国公司制企业经理人激励制度研究站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 21世纪财经学术学库 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 20 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
中国公司制企业经理人激励制度研究是经济科学出版社于2006.11出版的中图分类号为 F279.246 的主题关于 公司-管理人员-激励-研究-中国 的书籍。