书籍简介:

本书介绍了留驻核心员工的二十四种方法，为不同规模的企业提供了留驻核心员工的方法。布拉纳姆还在书中提供了许多在企业人力资源管理方面表现出色的公司的实际案例，从惠普、思科到星巴克，列举了上百种他们的具体措施，这些案例实用可靠，也值得为人才问题焦虑的企业参考。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	留驻核心员工站内查询相似图书
丛书名	科文西方工商管理经典文库
	9787504541109 《留驻核心员工》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	中国劳动社会保障出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)		语种	简体中文
尺寸	19	装帧	平装
页数		印数	20000

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