书籍简介:

本著作者系广东省科技干部学院教授，长期从事管理学研究。作者长期为研究生、公务员、企业高管开设课程，在各类期刊上发表论文数十篇。本书以辩证思维研究管理过程中矛盾运动的系统要素对称关系，从中寻找解决问题的有效途径，提高管理效率和质量，推动经济社会可持续发展。本书有关对称性管理的讨论不仅仅关注具象的管理问题，同时更把注意力放在相对抽象的研究方面，强调从逻辑思辨的角度来探讨管理问题，力求充分把握其内在本质和深刻认识其一般规律，旨在提供一种价值信念、价值理想和价值导向，并以此形成对管理问题的普遍指导。从某种意义来说，这比研究具体问题更有价值，而且这也往往是管理科学研究相对空白的区域。本书从对称性管理的视域来展开相关问题讨论，按照人类社会的客观实际来认识和理解各种对称关系，从哲学层面思考和把握其中的运动规律及相互作用，力图从不同角度来探讨管理系统的运动内涵和具体特征，以及阐明其中的运行机理，以达到提高社会各类系统的管理水平，以及推动系统和谐发展的目的。

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	9787206134852 如需购买下载《对称性管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	长春	出版单位	吉林人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	26.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 15	装帧	平装
页数	230	印数	1000

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书籍信息归属:

对称性管理是吉林人民出版社于2016.12出版的中图分类号为 C93 的主题关于管理学－研究的书籍。