出版社:武汉大学出版社
年代:2013
定价:25.0
本书深入浅出地介绍心理学知识,综合当前员工中普遍存在的心理健康问题及表现,结合实际案例,提出了许多针对性较强的心理健康调试措施,以帮助和引导广大员工摆脱心理困扰。同时,提供了心理自测和自我心理训练,帮助读者了解当下心理状况的同时学会科学的心理训练方法。
第一章 悲欢成败,让阳光常驻心灵——心理健康影响人生
一、健康与心理健康
(一)什么是健康
(二)什么是心理健康
[心理测量]SCL-90心理自评量表测量
[心理训练]评估一下自己的心理健康状况
二、哪些人需要接受心理咨询
(一)心理咨询的帮助
(二)心理问题的等级划分
三、哪些情况需要去看心理医生
(一)从情绪情感方面判断
(二)从认知方面判断
(三)从性情方面判断
(四)从身体感觉方面判断
(五)从性偏好方面判断
[思考与分享]你也在井里吗?
[书海导航]《超越自卑》
第二章 缓解压力,直面人生——压力与心理健康
一、你有压力吗
(一)来自工作方面的压力
(二)来自生活方面的压力
(三)来自社会方面的压力
[心理测量]看看你目前的状态如何
二、压力给我们带来些什么
(一)压力在发展中的积极意义
(二)压力在发展中的消极作用
三、哪些人容易遭受不良压力的“骚扰”
(一)A型性格的人
[心理测量]A型、B型性格测试
(二)具有完美主义特征的人
[心理训练]帮助你克服完美主义心理
(三)不良压力倾向的其他人格特征
四、管理压力的策略和方法
(一)从认知层面去管理和缓解压力
(二)建立和运用社会支持系统来缓解压力
(三)从生理层面达到压力缓解的效果
[心理训练]渐进性式肌肉放松法
[思考与分享]扔掉没有价值的负重
[书海导航]《压力管理心理学》
第三章 游刃社会,让我们同行——职场人际关系与心理健康
一、我们为什么要交往
(一)满足你的需要
(二)获得社会支持
(三)评价和提升自我
二、职场人际关系中常见的心理问题及解决方法
(一)由自卑心理引发的人际交往问题
[心理训练]帮你提高交往中的自信
(二)由嫉妒心理引发的人际交往问题
(三)由多疑心理引发的人际交往问题
(四)由以自我为中心引发的人际交往问题
(五)由沟通不畅引发的人际交往问题
(六)由不重视建设人际支持网络引发的人际交往问题
三、别让“社交恐惧”影响你的交往
[心理测量]社交恐惧状况测试
[思考与分享]赠人玫瑰,手留余香
[书海导航]《卡内基沟通与人际关系》
第四章 把握情绪,幸福生活——情绪和心理健康
一、解读情绪
[心理训练]请你记录一下你的情绪日记
二、常见的情绪困扰和调节方法
(一)焦虑
[心理测量]焦虑自评量表(SAS)
(二)抑郁
[心理测量]抑郁自评量表(SDS)
[心理训练]寻找你的价值观
(三)恐惧
三、日常健康情绪的保健和提高
(一)什么是健康的情绪
(二)重建认知,消除不合理信念
[心理训练]认知重建训练
(三)情绪管理的原则
[思考与分享]快乐的源泉
[书海导航]《别跟情绪过不去》
第五章 认识自我,缔造精神的美丽——人格和心理健康
一、认识人格
[心理测量]气质测量
二、常见的人格障碍和调适
(一)偏执型人格障碍
(二)癔症型人格障碍
(三)反社会型人格障碍
(四)回避型人格障碍
(五)依赖型人格障碍
三、健康人格的培养
(一)确定人格塑造的方向
(二)培养客观的认知和正确的自我意识
[心理训练]三个“我”
(三)发扬气质的积极面
(四)养成良好的习惯
[思考与分享]优点和缺点
[书海导航]《九型人格》
《大中型企业员工心理干预研究》共分五章分别是:悲欢成败,让阳光常驻心灵——心理健康影响人生、缓解压力,直面人生——压力与心理健康、游刃社会,让我们同行——职场人际关系与心理健康、把握情绪,幸福生活——情绪和心理健康、认识自我,缔造精神的美丽——人格和心理健康等内容。《大中型企业员工心理干预研究》是为了提高员工的心理资本是企业获得竞争优势的一个重要途径,这种优势可以通过投资、经营、开发和管理心理资本来获得。20世纪90年代末,世界卫生组织专家曾经指出,从现在到21世纪中叶,没有任何一种灾难能像心理危机那样给人们带来持续而深刻的痛苦。从疾病发展史来看,人类已从“传染疾病时代”、“躯体疾病时代”步入“精神疾病时代”。被列为当今人类十大死亡原因之一的自杀,大多由心理疾病引起。由于心理危机引发的恶性事件呈上升趋势,并引起社会的广泛关注。
书籍详细信息 | |||
书名 | 大中型企业员工心理干预研究站内查询相似图书 | ||
9787307110236 《大中型企业员工心理干预研究》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看 | |||
出版地 | 武汉 | 出版单位 | 武汉大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
大中型企业员工心理干预研究是武汉大学出版社于2013.5出版的中图分类号为 F272.92 ,R395.5 的主题关于 企业-职工-心理干预-研究 的书籍。