书籍简介:

薪酬管理，是企业管理中最艰巨的任务。本书重点解决薪酬管理的两个问题——“知”与“行”，这也是本书的整体逻辑结构。关于“知”由知薪、知人、知由、知法四章的内容组成。关于“行”，由前提、方案、例外和杂谈四章的内容组成。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	薪规则站内查询相似图书
	9787113217976 如需购买下载《薪规则》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国铁道出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	35.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

全网搜索试读资源

薪规则是中国铁道出版社于2016.7出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－工资管理的书籍。