工会管理理论与实务

书籍简介:

本书共分十二章：包括工会组织的产生与发展、中国工会的产生与发展、工会的组织结构和组织系统、企业管理与企业工会、工会与劳动力市场等等。

作者介绍:

沈琴琴，教授，中国劳动关系学院副院长、院学术委员会主任、教授，经济学博士。 国家社会科学基金学科评审组专家、教育部高等学校公共管理类学科专业教学指导委员会委员。兼任中国劳动学会劳动科学教育分会副会长、中国劳动学会劳动关系专业委员会副会长、德国波恩大学“劳动未来研究所”特聘研究员。 个人专著：《德国劳动力市场》、《劳动力市场与职业选择》、《劳动经济》。在国内《欧洲》、《德国研究》、《中国劳动》、《改革》等刊物发表学术论文90余篇。曾主持国家社科基金项目、北京市哲学社会科学“十一五”规划项目、世界银行及国家部委级研究课题多项。曾分别在德国慕尼黑大学、德国马普外国与国际社会保障法研究所、德国波恩大学“劳动未来研究所”做访问学者和高级研究学者。曾在德国慕尼黑大学和日本女子大学讲学。 吴亚平，教授，中国劳动关系学院工会学系工会教研室主任，教授职称，曾获得“全国三八红旗手”等荣誉称号。 1978年考入江西师范大学，1982年1月毕业分配至江西宜春师范学校教书，1985年考入北京师范大学法政所读研，获法学硕士学位，1987年在中国劳动关系学院任教至今。 独立主编或撰写的著作或教材有：《工会组织建设概论》、《女职工劳劝权益保护》、《怎样当好职工代表》、《工会法实例教程》等。参与主编和撰写的著作和教材有：《劳动处理教程》（主编之一）、《新建企业工会工作实用教材》（副主编之一）、《中国职工状况--内部结构及相互关系》、《向市场经济过渡中的工会工作》、《邓小平工人阶级和工会思想研究》、《社会主义市场经济与工会》、《基层工会干部简明读本》、《劳动关系·劳动者·劳权》、《向社会主义市场经济转变时期的工会理论纲要与述评》、《新编工会学》、《工会干部培训教材》、《工会基础理论概论》、《中国劳动关系概论》等。在《中国劳动关系学院学报》、《工人日报》、《中国社会保障报》、《工会理论与实践》、《工会理论研究》、《辽宁工运》、《浙江工运》等报刊杂志上发表论文80余篇。 承担的课程有：工会学原理、工会法、工会自身建设、劳动合同法、劳动争议处理、职工民主管理、女职工权益保护等。

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书籍信息归属:

工会管理理论与实务是复旦大学出版社于2011.11出版的中图分类号为 D412.6 的主题关于 工会工作－中国－高等学校－教材 的书籍。