人力资源培训与开发

书籍简介:

本书是根据人力资源管理专业严格筛选编写，书中的基本概念、基本理论和技术方法，是经过实践检验科学可行的。书中介绍了战略人力资源管理、平衡计分卡、胜任力模型等成果，体现了专业的前沿性。本书所介绍的有关人力资源管理的基本概念、基本理论和基本技术，体现了人力资源管理专业的基础知识和基本技能。本书适合从事本行业的从业人员学习和参考，也适合相关院校学生和老师借鉴，是一本很有价值的参考书。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源培训与开发是吉林科学技术出版社于2019.12出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理 的书籍。