书籍简介:

对人本主义管理的理论体系、基本问题和基本内涵，以及人本主义管理的一般规律、方法和实践作了多角度、多方位的系统审视和阐述，具有较高的理论学术价值和现实的实践意义。

书籍目录:

第一章人本主义管理的研究视野第二章以人为本的多元分析第三章人本主义管理的基本形态第四章人本主义管理的灰色形态第五章人本主义管理的一般法则第六章人本主义管理的一般规律第七章人本主义管理的一般谋略第八章人本主义管理的效能分析第九章权力导向的人本主义管理形态第十章货币导向的人本主义管理形态第十一章普通劳动者导向的人本主义管理形态第十二章知识与技术导向的人本主义管理形态第十三章总结篇：观念和文化导向的人本主义管理形态参考书目

内容摘要:

本书尝试提出的人本主义管理的一般理论体系，主要是针对各级各类职业组织或正式组织、特别是经济组织的管理思想和实践，从人本主义管理的基本概念、基本问题、思想来源、基本形态、一般法则、一般规律、一般谋略、效能评价标准、核心组织要素导向的管理形态等内容来进行归纳与总结。

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书籍详细信息
书名	人本主义管理的多元视角与多元形态站内查询相似图书
	9787811129649 《人本主义管理的多元视角与多元形态》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	昆明	出版单位	云南大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	44.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 0	装帧	平装
页数	332	印数

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书籍信息归属:

人本主义管理的多元视角与多元形态是云南大学出版社于2009.出版的中图分类号为 C93 的主题关于人本主义－管理学－研究的书籍。