应用型大学人力资源与科研管理研究

书籍简介:

全书总结相关管理学理论发展历程，结合人性假设理论、激励理论、人本管理理论等现代管理理论，对高等院校人事及科研管理中的师资队伍建设、科研团队建设、人事、科研管理制度改革等一些具体问题进行深入探索及分析，并提出具体看法及改革思路。旨在适应时代发展，为相关政策的制定及管理方式的改进提供参考。

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ISBN	9787502644574 如需购买下载《应用型大学人力资源与科研管理研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国质检出版社
版次	2版	印次	1
定价(元)	28.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

应用型大学人力资源与科研管理研究是中国质检出版社于2017.8出版的中图分类号为 G647.23 ,G644 的主题关于 高等学校－科研管理－研究－中国 ,高等学校－人力资源管理－研究－中国 的书籍。