中国国有企业用工制度研究

书籍简介:

吉林大学博士论文，本书以制度经济学为主要的理论基础，运用制度分析法、比较分析法、文献研究法、历史与逻辑分析方法，深入剖析了中国国有企业的用工制度，界定了中国国有企业的用工制度的相关概念和特征；分析了中国国有企业用工制度的构成、功能、效率及变迁历程，从资产专用性的视角进行了解读；剖析了中国国有企业用工制度现状、存在的问题及其原因；介绍了国外国有企业的用工制度及其对中国国有企业的启示；提出了完善中国国有企业用工制度的对策，即完善中国国有企业用工制度法律体系，完善中国国有企业职工权益保护制度，完善中国国有企业用工保障制度，完善中国国有企业用工培训机制。

书籍规格:

书籍信息归属:

中国国有企业用工制度研究是中国社会科学出版社于2020.3出版的中图分类号为 F279.241 的主题关于 国有企业－用工制度－研究－中国 的书籍。