书籍简介:

劳资关系主要研究的是劳动者与雇主之间的关系。随着新劳动法的修订问世以及我国经济的不断增长，劳资关系越来越受到关注。本书共分为六章，第一章为相关文献研究，第二章为企业案例研究、第三章为园区案例研究、第四章为问卷调查研究、第五章为劳资角色胜任力分析、第六章为和谐劳资关系发展对策研究。本书主要以实证研究的方式，深入企业内部进行实地调查研究，根据实证研究来验证理论的正确性与实践性，从共性到个性，从而为相关企业提供经验。

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书籍详细信息
书名	新劳动法背景下和谐劳资关系研究站内查询相似图书
	9787208145689 如需购买下载《新劳动法背景下和谐劳资关系研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	上海	出版单位	上海人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	78.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 15	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

新劳动法背景下和谐劳资关系研究是上海人民出版社于2017.出版的中图分类号为 F249.26 的主题关于劳资关系－研究－中国的书籍。