绩效考评
绩效考评封面图

绩效考评

何强, 张倜, 主编

出版社:电子工业出版社

年代:2009

定价:26.0

书籍简介:

本书以绩效考评的内容和职能为主线,对绩效计划、绩效考评技术准备、关键绩效指标的设立、绩效考评方法、绩效实施、绩效评估和绩效考评结果的应用等进行了介绍。本书在第1版的基础上增加了“学习导航”、“相关链接”等新栏目,更新了大部分案例,增加了课后复习思考题的题型。本书既可作为高职高专人力资源管理专业的教材,又可作为人力资源培训机构的培训用书,还可以供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。

书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名零距离上岗
9787121099083
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出版地北京出版单位电子工业出版社
版次2版印次1
定价(元)26.0语种简体中文
尺寸26 × 0装帧平装
页数印数 5000

书籍信息归属:

绩效考评是电子工业出版社于2009.12出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源-资源管理-人员测评工程-高等学校:技术学校-教材 的书籍。