出版社:经济科学出版社
年代:2016
定价:78.0
本书在剖析组织内非伦理行为普遍存在及其负面影响的基础之上,引入了伦理型领导这一概念,阐述伦理型领导对于抑制非伦理行为和推进伦理行为中的重要作用,然后从理论上分析伦理型领导的特征及其影响机制的综合模型框架,之后从实证角度检验伦理型领导的发展机制及其效应机制,最后超越个体层面的关注,从团队层面视角,构建了伦理型领导影响团队绩效的效应模型。本书的重点在于伦理型领导的驱动和效应机制,旨在相关理论探析的基础之上,厘清伦理型领导从何而来,伦理型如何有效发挥其最大管理价值,从而促进相关理论研究,并更好地指导领导实践。