人员培训与开发

书籍简介:

本书共12章，包括培训与培训规划、培训需求调查与分析技术、培训计划制定与培训项目设计、培训课程的设计与开发、培训类型与方法的选择、培训师师资团队的建设与管理、培训外包管理、培训运营管理、培训效果评估与转化、不同类型人员培训与开发技术、管理技能开发技术和组织开发与职业生涯管理。

书籍规格:

书籍信息归属:

人员培训与开发是人民邮电出版社于2019.4出版的中图分类号为 F272.921 的主题关于 企业管理－职工培训－高等学校－教材 的书籍。