人力资源管理

书籍简介:

本书共13章，包括人力资源管理概论、组织设计与工作分析、素质模型与人才测评、人力资源战略与规划、人员招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、员工薪酬体系设计、职业生涯管理、劳动保护与安全管理、劳动关系管理、人力资源法律法规管理、人力资源管理信息系统。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是人民邮电出版社于2018.12出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。