出版社:中共中央党校出版社
年代:2011
定价:26.0
本书是由重庆市社会心理学会公务员心理专业委员会在完成《公务员心理健康现状研究》课题的基础上编写,以新近发生的真实案例为切入点,比较深入地评析了现实生活中某些领导干部存在的抑郁感、焦虑感、强迫症,人际关系紧张等29种现象,并针对每种心理问题提出相应的心理调适方法。书中列举的的案例、点评和自测题,便于干部阅读和理解,真实的案例,深刻的点评,是本书的一大特色,期待本书在提升领导干部心理素质、推动我国领导干部心理健康问题研究方面起到积极的作用。全书分:关注心理健康刻不容缓、领导干部心理问题实例解析与自测、结语:关注个人心理就是关注自己的健康、领导干部心理减压与心理调适。
关注心理健康刻不容缓 心理健康问题正在侵扰着社会各个阶层 领导干部心理健康问题不容忽视实例解析与自测 权势心理 角色冲突 傍富心理 中庸心理 从众心理 报复心理 孤独心理 嫉妒心理 冷漠心理 自私心理 虚荣心理 人格冲突 贪婪心理 抑郁心理 侥幸心理 自杀心理 浮躁心理 作秀心理 设租心理 工作倦怠 挫折心理 仕途茫然的期待心理 迷信心理 趋避心理 应付心理 享乐心理 焦虑心理 拜金心理 失落心理结语 关注个人心理就是关注自己的健康 领导干部心理减压与心理调适附一:SCL—90心理健康症状自评量表附二:心理素质和应付能力自测附三:幸福度自测量表后记
徐培基、胡朝兵主编的《领导干部心理问题实例解析、调适与自测》一书解析了党政机关不少领导干部在“认知”、“情感”、“意志”、“人格”和“言行”等方面心理问题。同时,还深入浅出地向领导干部传播了心理调适的方法和心理减压与心力提升的心理艺术和心理技巧,对困惑于相关心理问题的领导干部能够及时醒觉、解脱,走出心理误区,调适心态,重拾自信、爱心、感恩、坚强、快乐、宽容、平和、热情、担当、开放等优秀的人格品质,远离冷漠、自私、懦弱、痛苦、抑郁、倦怠、抱怨、仇恨、浮躁、自负、逃避等负面情感的困扰,指导各级公务员和领导干部在内的各阶层人士科学地认识自己,积极地完善自我,提升个人为社会服务的情怀和能力,以更加健康、成熟的心态去创造并收获快乐与幸福,去发掘和实现自己的价值,去奉献和享受精彩的人生。《领导干部心理问题实例解析、调适与自测》以“实案解析”的方式提供了各种调适不良心理、提升心力的具体方法和步骤,旨在指导困于相关心理问题的朋友能够及时觉醒、解脱,走出心理、生活和工作的误区,以更加健康、成熟的心态去创造和享受本该属于自己的那份健康、快乐、幸福、事业和有价值的人生。【作者简介】徐培基,1946年生于南京,中共党员,毕业于四川大学1977级哲学系哲学专业,毕业论文《论偶然性》曾受到学界好评。曾先后在中共重庆市委办公厅、中共重庆市委研究室和重庆市政府北部新城开发管理办公室、重庆市政管理委员会等部门工作。现为重庆市社会心理学会常务理事、重庆市社会心理学会公务员心理专业委员会主任、中国公务员心理健康网首席顾问。主要从事公务员和机关职场人员心理的研究、咨询与培训,主持完成《公务员心理健康现状研究》等课题,编写《公务员心理健康手册》等多部领导干部心理健康培训用书。胡朝兵,教授,1969年生于重庆,中共党员。西南大学心理学专业博士,重庆师范大学教育科学学院心理系主任,发展与教育心理学专业教学心理学研究方向硕士生导师,重庆市残疾人心理健康与咨询学会常务理事,重庆市社会心理学会理事,重庆市心理咨询师职业资格培训中心高级培训师。主持或参与多项国家级、省部级研究课题,参编心理学专业理论书籍20余(本)部,发表相关论文20余篇。